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INFORMATIVA IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196
Ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali – EURIZON CAPITAL SGR S.p.A. è tenuta a fornire, quale Titolare del trattamento, alcune informazioni riguardanti il trattamento dei Suoi dati personali, da Lei forniti.

FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DEI DATI
Tutti i dati personali vengono trattati nel rispetto delle previsioni di legge per finalità connesse e strumentali all’esame della Sua candidatura (ad esempio: valutazione dei dati anagrafici, dei titoli di studio, della conoscenza di lingue straniere, di precedenti esperienze professionali, ecc….).
L’acquisizione di tali dati risulta, pertanto, necessaria per adempiere alla Sua specifica richiesta di sottoporre a valutazione la Sua candidatura e, pertanto, non Le chiediamo di esprimere il consenso.

DATI SENSIBILI
All' atto dell’acquisizione delle informative pre-contrattuali, può accadere che la Società tratti dati che la Legge definisce come sensibili cioè idonei a rilevare l’origine razziale ed etnica, le convenzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l' adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rilevare lo stato di salute e la vita sessuale.
Rispetto al trattamento di questi dati, non è richiesto dalla Legge il consenso nel caso di trattamento necessario per adempiere a specifici obblighi o compiti previsti dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria.
Il Suo consenso al trattamento dei dati sensibili è invece richiesto dalla Legge nel caso di trattamento necessario per ulteriori adempimenti, nei limiti e nel rispetto delle finalità del trattamento indicate nell’Autorizzazione n. 1 “trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro” rilasciata dal Garante per la protezione dei dati personali
Le chiediamo, pertanto, di esprimere, o meno, il consenso al trattamento di tali dati.
L’eventuale rifiuto di fornire il Suo consenso può comportare l’oggettiva impossibilità per la Società di dare corso al vaglio della sua candidatura.

MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI
Il trattamento dei Suoi dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità sopra indicate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi e sempre nel rispetto delle norme vigenti.

CATEGORIE DI SOGGETTI AI QUALI I DATI POSSONO ESSERE COMUNICATI
I Suoi dati personali sono conosciuti da dipendenti e altri collaboratori anche occasionali, che, in relazione alle specifiche mansioni, sono stati nominati “incaricati” dalla Società.

DIRITTI DI ACCESSO AI DATI PERSONALI (art. 7 d.lgs. 196/2003)
La informiamo che l’art.7 della Legge conferisce agli interessati l’esercizio di specifici diritti. In particolare, ad esempio, l’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile, l’indicazione dell’origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano ancorché pertinenti allo scopo della raccolta, ovvero al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Le precisiamo che, ai fini dell’esercizio dei diritti di cui al citato articolo 7 nonché per ottenere eventuali ulteriori informazioni, Ella potrà rivolgersi a Eurizon Capital SGR S.p.A. - Sicurezza Logica - Piazzetta Giordano dell'Amore, 3 - 20121 Milano.

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